Ameco SAP系统新模块成功上线

        近日，Ameco SAP 系统的库房管理模块（WM）、质量管理模块（QM）以及配套的条码识别系统（RF）通过了最终测试成功上线。这是Ameco航材处、质量管理部及信息管理处等部门经过一年多的努力，从蓝图设计、系统实施及测试到最终的用户而实现的。

　　作为明年即将建成的Ameco新中心库房配套的软件工程，WM和QM模块的上线，实现了公司物料管理模式从库位/架位到架位/托盘管理的优化，以及移动式物料派送与相关物流管理方式的改善。同时，通过无线条码技术实现了器材在途以及交付时间的管理。

　　民航机务维修研讨会在蓉召开

　　近日，民航维修培训研讨会首次在蓉召开。国航、南航、东航和海航四大航空集团机务培训中心及北京飞机维修工程有限公司培训中心、奥凯、四川、鹰联航空等主管培训的领导和代表共计50余人参加了会议。此次研讨会是在CCAR-147维修培训机构规章颁布后，业内CCAR-147培训机构之间举办的首次会议，对进一步提高维修工作质量起到了积极的推动作用。

　　会上，各单位代表就民航机型培训工作进行了现场交流与研讨，从不同角度对机型培训中理论与实习如何有效结合、机型教学备课要素、维修技能培训中“任务驱动”法的运用和维修技能的有效性和针对性等课题进行了讨论。

　　南航乌鲁木齐维修基地紧抓工作

　　近日，南航乌鲁木齐维修基地邀请意大利AVIO公司的两名发动机专家到基地进行PW127F发动机航线维护和孔探培训。同时，又分两批次派遣一些理论和实践经验丰富的性能工程师和航线维护人员前往北京，接受加拿大Pratt&Whitney公司的系统培训，内容包括发动机航线维护和发动机性能监控等。

　　南航乌鲁木齐维修基地通过请进专家对员工加强以及送出部分优秀员工外出学习的方式，加深了系统工程师和航线维护人员对飞机发动机系统和结构的了解和认识，为今后发动机良好、稳定地工作打下了坚实基础。

　　东航山西飞机维修部

　　进行整机放行人员考评工作

　　近日，东航山西维修部2008年度整机放行人员考核、工作正有序开展，该项工作的实施，为机务维护人员进一步提高业务水平打下了扎实的理论基础。

　　为使此项工作顺利进行，飞机维修部采取了考核和考试相结合的方式。通过对整机放行人员进行工作考核和专业考核，评价整机放行人员的工作业绩，并据此进行2008年度的整机放行人员选拔工作。工作考核成绩包括工作能力、工作态度和工作质量三部分，专业分为专业维护知识、规章知识和人为因素三部分。

　　南航三亚飞机维修厂

　　开展维修作风整顿活动

　　为贯彻落实南航股份公司开展机务系统维修作风整顿活动的精神，切实做好机务保障工作，南航海南分公司三亚飞机维修厂于近日开展了以“反违章、防差错”为重点的维修作风整顿活动。通过此次整顿，进一步培养了员工遵章守纪和严格按工作单卡办事的维修作风，加强了维修安全管理。

　　维修厂成立了维修作风整顿领导小组，召开全厂中层干部会议，学习近期局方、机务工程部及公司各类安全文件，针对典型不安全事件进行分析、总结，并要求各车间、科室从源头、系统和过程上查找隐患，制定针对性强、切实可行整改方案，狠抓落实。